Noticias del mercado de USA de la construcción.
La hora hombre promedio en la construcción en Estados Unidos alcanzo
los 37,64 dólares.
POR: Neil Gerrard - Editor sénior, Construction Briefing
25 de noviembre de 2025
Las ganancias por hora promedio de los empleados de producción,
no supervisores, en el sector de la construcción de EE. UU. aumentaron a U$S 37,64 en
septiembre.
Imagen: Joanne Dale vía AdobeStock - stock.adobe.com
Así lo indica el último análisis de los datos gubernamentales realizado por Associated General
Contractors (AGC).
Las ganancias por hora de los empleados de la construcción, incluidos la mayoría de los
trabajadores artesanales en el lugar de trabajo y muchos empleados de oficina, aumentaron
un 4% este año y superaron el aumento del 3,8% de los trabajadores del sector privado en
su conjunto.
Mientras tanto, el empleo total en la construcción aumentó en 19.000 puestos de trabajo en
septiembre, ya que las empresas aumentaron los salarios para incorporar trabajadores más
rápidamente que otros sectores.
El empleo en la construcción en septiembre en territorio de EE.UU. fue de 8,3 millones según
cifras ajustadas estacionalmente.
“Los datos de empleo coinciden con las cifras de gasto de agosto, que muestran una creciente
demanda de construcción pública, incluyendo un importante componente de obra civil pesada”,
afirmó Macrina Wilkins, analista principal de investigación de la asociación. “Sin embargo, estas
mejoras en el sector público se ven parcialmente contrarrestadas por la disminución de la demanda
del sector privado para diversos tipos de proyectos de construcción”.
Sin embargo, el hecho de que las empresas siguieran agregando empleos en la
construcción durante un período de incertidumbre en torno al cierre del gobierno y
preguntas pendientes de respuesta sobre las tarifas futuras mostró que los contratistas
son optimistas sobre la demanda de sus servicios, según la AGC.
“A pesar de la considerable incertidumbre económica, las empresas constructoras se
mantienen optimistas para seguir aumentando sus nóminas de personal”, declaró
Jeffrey D. Shoaf, director ejecutivo de la asociación. “La mejor manera de mantener este
impulso es aclarando los niveles tarifarios, estabilizando los precios de los materiales y
desarrollando una fuerza laboral más especializada”.
Comentarios
Publicar un comentario